业务跟单招聘人才网最近发布-全职

工资：4000元~6000元

工作地区：长乐市

工会年限：无需经验

学历：博士

技能：表达能力好

工作性质：临时工

已投简历数量：33封

招聘人数：9人

浏览次数：5次

职位信息：

生产组长

岗位职责：

1、根据生产计划，保质保量完成每天的生产任务；2、负责班组内材料的领取及退库工作；3、对产线员工进行技能、品质、效率、培训并做好考核记录；4、负责班组内的安全检查及设备日常保养及维护；5、负责对班组内持续改进，做到精益生产；6、完成交代领导完成的其他工作；

任职资格：

1、具有机械行业生产班组管理2年以上经验，家住附近者优先。

公司信息

北京泽算科技有限公司

经营状态：开业

法人：杨龙龙

注册资本：2万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市昌平区回龙观西大街9号院12号楼9层2单元1009

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；通讯设备销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：岳普湖县蹇观路469号
发布者：宁河县招聘网最新发布-龙 小姐
联系电话：139**109691
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	朝九晚五，工作餐，早九晚五，技能培训，单休，法定节假日

评价：

　　今年，我们先后印发了《合规检查实施细则》《合规经营考核实施细则》《合规报告实施细则》《合规检查实施细则》，旨在提高公司自我约束意识及防范和及时发现经营风险的能力。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6500元/有年终奖19000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	双休，通讯补贴，补充医疗保险，免费班车，周末双休

评价：

　　这只是建议最终的决定还是尊重大家的意见。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7500元/有年终奖26000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	出差补贴，免费体检，周末双休，节日礼物，底薪加提成

评价：

　　因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	带薪休假，有年假，节日礼品，带薪年假，股票期权，交通差旅，学习氛围浓厚

评价：

　　因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8000元/有年终奖3000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	员工旅游，五险一金，技术培训，双休，朝九晚五，加班补助，补充医疗保险

评价：

　　公司领导有决心无行动，无法为下面的人员指引方向。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	绩效奖金，交通补助，职业培训，工作餐，年终奖

评价：

　　祝公司通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖30000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	餐饮补贴，全勤奖，健康体检，单休，通讯补贴，团队聚餐，提供住宿

评价：

　　优秀员工要企业文化的适应能力，对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖11000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	免费班车，岗位晋升，年终奖金，住房公积金，公积金，法定节假日

评价：

　　加强企业文化建设。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖29000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	定期团队建设，节日祝福，免费体检，出差补贴，包吃，专业培训

评价：

　　--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7500元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	交通补贴，弹性工作，餐补福利，技能培训，定期体检，包食宿，五险，社会保险

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖15000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	团队建设，长白班，早九晚五，商业保险

评价：

　　愿您的企业，越来越富有啊。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖12000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	年资假，餐补福利，餐饮补贴

评价：

　　新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇：

工资收入：	4500元~9000元/有年终奖28000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	全勤奖，学习氛围浓厚，职业培训

评价：

　　公司就是一个大舞台，我们每个人都在上面表演。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	底薪加提成，定期团队建设，五险

评价：

　　一年汗水一年累，换来硕果一大堆。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖36000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	社会保险，加班补助，补充医疗保险

评价：

　　足鼎立万象新，维持不错向前进，力求争先占市场，控件数我称不错，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖1000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	团队聚餐，住房公积金，专业培训

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖6000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	免费班车，交通补助，五险一金

评价：

　　XX年即将过去，充满挑战和机遇的XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

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