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摘要: 工资:5000元~8500元工作地区:高平市工会年限:2年学历:高中技能:数学好工作性质:全职已投简历数量:34封招聘人数:10...

工资:5000元~8500元

工作地区:高平市

工会年限:2年

学历:高中

技能:数学好

工作性质:全职

已投简历数量:34封

招聘人数:10人

浏览次数:706次

职位信息

水脉堂招聘传菜员综合4.5K-5K+

岗位职责:

【职位要求】1、年龄16-45周岁优先姑娘小伙:阳光活力有激情;叔叔阿姨:成熟靠谱有热情;2、热爱餐饮服务工作并为顾客提供优质的服务。【你能获得】密山市本土知名餐饮品牌----水脉堂,学习大型连锁餐厅经营管理,学习餐厅服务、营运、销售、利润、人力资源等领域知识,一步一脚印,快速晋升发展为店经理,经营一家餐饮门店。【发展途径】1、小白-组长-主管-见习店长-店长-区域负责人;(前堂)2、小白-组长-厨师长-见习店长-店长-区域负责人;(后堂)3、职能部门(人事部、营运部、品牌部、物流部、财务部等),优先考虑门店在职人员,由途径1或2发展考核晋升。【薪资待遇】1、前后堂小白(无经验或短期经验)底薪4300元/月起,另外有门店各类提成、分红作为奖励;2、实行具有激励性质的工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,(底薪)随业务能力浮动+提成,不论资排辈;3、提供免费员工餐(荤素搭配营养好),员工宿舍(门店附近小区);4、月休四天起,法定假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利假;5、在职员工非工作时间就餐享受8折优惠,另外生日福利:普通员工2张代金券(共176元);管理组4张代金券(共352元)。【岗位职责】1、开餐前,用餐后做好区域卫生工作,及传菜用具和各种调料;2、保证对号上菜,熟悉餐厅各类菜品的出品标准;3、协助外卖菜品的打包工作;4、及时向后厨反馈顾客对菜品的疑问。

任职资格:


公司信息

北京逻马汽修服务有限公司

经营状态:开业

法人:鲍加超

注册资本:5万

所属行业:机动车、电子产品和日用产品修理业

注册地址:北京市大兴区黄村镇龙河街31号1层31

经营范围:一般项目:机动车修理和维护;汽车拖车、求援、清障服务;小微型客车租赁经营服务;汽车零配件批发;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;轮胎销售;洗车服务;停车场服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售;五金产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:机动车检验检测服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:隆林各族自治县城南路970号
发布者:湛江市招聘会2023年公布-姚老板
联系电话:190**105461
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖28000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:员工旅游,加班补助,双休,节日礼品,免费体检,五险,岗位晋升

评价:

  有工作忙碌的感觉真好。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖17000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:专业培训,技术培训,学习氛围浓厚,单休,交通补助,有年假,职业培训,团队聚餐

评价:

  管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖9000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:技能培训,早九晚五,餐饮补贴,节日祝福

评价:

  人力资源部在新人入职的一周半个月一个月两个月分别做出试用期谈话和考核。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖17000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:法定节假日,住房公积金,通讯补贴,定期体检

评价:

  埂秀的企业文化。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖5000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:交通补助,有年假,弹性工作

评价:

  有些痛,淡淡看开,未必不是历练。

工资待遇:

工资收入:3000元~3500元/有年终奖33000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:单休,健康体检,法定节假日

评价:

  虚心成大器,劲节见奇才。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖20000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:股票期权,绩效奖金,节日礼品

评价:

  比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖24000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上6点下班
福利:专业培训,职业培训,提供住宿

评价:

  有了清淅的管理理念做基础制定管理制度就好办了。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖7000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:工作餐,免费班车,社会保险

评价:

  第四 既然公司已经有了党支部那就必须落实。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:底薪加提成,带薪休假,住房公积金

评价:

  发出的是文字,收到的是快乐,见到的是短信,不见的是牵挂,打开的是健康,读出的是吉祥,默默的是祝福,祝端午节快乐。

工资待遇:

工资收入:6000元~8000元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周末加班
福利:团队聚餐,全勤奖,年终奖

评价:

  快乐与你结“圆”,时时开怀。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖37000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:无加班
福利:周末双休,免费体检,岗位晋升

评价:

  祝公司通过实施多元化国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖32000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:交通差旅,节日礼物,出差补贴

评价:

  其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。

工资待遇:

工资收入:5500元~9500元/有年终奖37000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:包吃,团队建设,员工旅游

评价:

  感谢公司培养了这样的优秀员工,在今后的日子里,我们也会继续努力,为公司的发展再做新贡献。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:包食宿,朝九晚五,餐饮补贴,技能培训,五险一金,定期团队建设

评价:

  有些痛,淡淡看开,未必不是历练。

工资待遇:

工资收入:3500元~8000元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:基本无休
福利:学习氛围浓厚,商业保险,五险,公积金,年终奖金,补充医疗保险

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

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